Resolución 078-2010 Impleméntase la estructura orgánica y el índice ocupacional de la Función Judicial a través de la Comisión de Administración de Recursos Humanos del Consejo de la Judicatura

Que la Constitución de la República del Ecuador, publicada en el Registro Oficial No. 449 de 20 de octubre del 2008 en su artículo 178, inciso segundo, en concordancia con el artículo 254 de Código Orgánico de la Función Judicial, determina que: “(…) El Consejo de la Judicatura es el órgano de gobierno, administración, vigilancia y disciplina de la Función Judicial.”;

Que el artículo 181, numeral primero de la Constitución de la República del Ecuador, dispone que: “Serán funciones del Consejo de la Judicatura, además de las que determine la ley: / 1. Definir y ejecutar las políticas para el mejoramiento y modernización del sistema judicial.” (subrayado fuera de texto);

Que el artículo 14 del Código Orgánico de la Función Judicial, inciso primero establece que: “La Función Judicial goza de autonomía económica, financiera y administrativa. Administrativamente se rige por su propia ley, reglamentos y resoluciones, bajo los criterios de descentralización y desconcentración. (…)”;

Que el artículo 274 del Código Orgánico de la Función Judicial, en sus numerales primero, segundo, tercero y quinto dispone que: “A la Comisión de Administración de Recursos Humanos le corresponde: 1. Aprobarla planificación y supervisar los recursos humanos de la Función Judicial; /2.Aprobar los proyectos de Estatuto Orgánico Administrativo de la Función Judicial, reglamentos, manuales e instructivos concernientes a recursos humanos y someterlos a consideración del Pleno del Consejo; 3. Administrar las carreras de la Función Judicial, y organizar y gestionar la Escuela de la Función Judicial; (…) 5. Aprobar y supervisar la ejecución de los sistemas nacionales de clasificación y valoración de puestos, remuneraciones y viáticos; (…)”. (subrayado fuera de texto);

Que, la Sentencia Interpretativa de la Corte Constitucional, publicada en el Suplemento del Registro Oficial No. 479 de 2 de diciembre de 2008, en el numeral 14 de su parte resolutiva expresa: “…Las funciones que deberá cumplir éste órgano de acuerdo con la interpretación constitucional del principio de aplicación directa e inmediata de las normas constitucionales, son todas aquellas establecidas en la Constitución, especialmente las del Art. 181, con las limitaciones previstas en el Régimen de Transición, para lo cual deberá establecer, previa designación de sus autoridades,los mecanismos de reforma y organización institucional;”;

Que, el Pleno del Consejo de la Judicatura, mediante Resolución de 12 de marzo de 2009, resolvió ejercer las funciones determinadas en el artículo 181 de la Constitución del Ecuador; las dispuestas en el Código Orgánico de la Función Judicial y las disposiciones del Régimen de Transición estrictamente necesarias para el buen desarrollo de la Función Judicial en este período de transición, de acuerdo con la Sentencia Interpretativa dictada por la Corte Constitucional;

Que, la Comisión de Administración de Recursos Humanos del Consejo de la Judicatura, en cumplimiento de sus atribuciones y responsabilidades y ante la necesidad de la Institución de contar con instrumentos técnicos apropiados para el desarrollo de los procesos de administración del personal se encuentra elaborando el Manual de Clasificación y Valoración de Puestos de la Función Judicial apegado a la base legal vigente y a la estructura orgánico-funcional de la Institución; y,

Que, Pleno del Consejo de la Judicatura en sesión de 7 y 8 dediciembre de 2010, conoció y aprobó los siguientes productos: ÍNDICE OCUPACIONAL DE LA FUNCIÓN JUDICIAL; ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL INTEGRAL DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA; ORGANIGRAMAS ESTRUCTURALES INTEGRALES DE LAS DIRECCIONES PROVINCIALES DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA; y, ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA FUNCIÓN JUDICIAL POR JURISDICCIÓN TERRITORIAL Y COMPETENCIAS POR MATERIAS y las recomendaciones contenidas en el Memorando No.010-CJ-CARH-SAT-GS-2010;

En uso de sus atribuciones,