Resolución MRL-2011-000021 Incorpóranse varias clases de puestos del Ministerio de Salud Pública, en la escala de remuneración mensual unificada del nivel jerárquico superior

Que, el Art. 51 letra a) de la Ley Orgánica del Servicio Público establece entre las competencias del Ministerio de Relaciones Laborales ejercer la rectoría en materia de remuneraciones del sector público y expedir las normas técnicas correspondientes en materia de recursos humanos conforme lo determinado en esta ley;

Que, el segundo inciso del Art. 100 de la referida ley determina que las y los servidores públicos que cumplan con las características y requisitos para ser considerados del nivel jerárquico superior serán incorporados en los grados de valoración que les corresponda, previo estudio y el dictamen favorable del Ministerio de Relaciones Laborales y del Ministerio de Finanzas;

Que, la disposición general séptima de la citada ley establece que ninguna servidora o servidor de las instituciones señaladas en el Art. 3 de esta ley, así como ninguna persona que preste sus servicios en estas instituciones bajo cualquier modalidad, podrá percibir una remuneración mensual unificada inferior a la mínima establecida en las escalas dictadas por el Ministerio de Relaciones Laborales o superior o igual al de la Presidenta o Presidente de la República;

Que, el literal b) del artículo 17 de la Ley de Modernización del Estado, publicada en el Registro Oficial No. 349 de 31 de diciembre de 1993, establece la facultad del Presidente de la República de reorganizar entidades públicas que no presten una atención eficiente y oportuna a las demandas de la sociedad;

Que, el Estatuto del Régimen Jurídico Administrativo de la Función Ejecutiva, determina en el artículo 17 que los ministros de Estado son competentes para el despacho de todos los temas inherentes a sus ministerios;

Que, la Modernización del Estado y el fortalecimiento institucional orientan acciones para generar procesos de cambio en las instituciones del sector público, como es el caso particular de las unidades operativas del Ministerio de Salud Pública, los cuales forman parte de la red de acceso al sistema de salud que garantiza el Estado;

Que, con Decreto Ejecutivo 618 de 10 de enero del 2011, publicado en el Registro Oficial No. 362 de 13 de enero del 2011, se declaró estado de excepción sanitaria en todas las unidades operativas del Ministerio de Salud Pública, en toda la República, entre las acciones emergentes a seguir constan en el artículo 1, numeral 2, la intervención administrativa y organizacional, siendo esa Cartera de Estado la encargada de la ejecución del referido decreto ejecutivo;

Que, mediante oficios No. SRH-11.011770 de 28 de diciembre del 2010; No. SRH-10-2011-000256, de 8 de enero del 2011 y No. SRH-12-2011-000632, de 14 de enero del 2011, la Dra. Ximena Abarca Durán, Subsecretaria General de Salud solicita la creación del puesto de Gerente de Hospital adjuntando el informe técnico con la base legal y el perfil del puesto, solicitando que el Ministerio de Relaciones Laborales emita la resolución correspondiente;

Que, con oficio No. 000806 de 19 de enero del 2011 e ingresado a esta Cartera de Estado el 26 de enero del 2011, el Dr. David Chiriboga Allnutt, Ministro de Salud Pública, remite el cuadro con el número de hospitales por provincia y la tipología para ubicar a los gerentes de hospital;

Que, el Ministerio de Finanzas, mediante oficio No. MF-SP-DR-2011-246 de 27 de enero del 2011, de conformidad con la competencia que le otorga el literal c) del artículo 132 de la Ley Orgánica del Servicio Público, ha emitido el dictamen presupuestario favorable;

Que, mediante Resolución No. 00020 de 28 de enero del 2011, se emitió la escala de remuneración mensual unificada para los dignatarios, autoridades y funcionarios que ocupen puestos a tiempo completo, comprendidos en el nivel jerárquico superior, de acuerdo al detalle inserto en dicha resolución; y,

En ejercicio de las atribuciones que le confiere el artículo 100 de la Ley Orgánica del Servicio Público,